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Anne-Frank-Gesamtschule — Wiki & Datenhub

Zentrale Wissens- und Dokumentenbasis für die AFG Duisburg: der Schulbetrieb im Überblick plus die vollständige Inklusions-Datenbank (Konzept, Prozess & Vorlagen). Alle 43 Dokumente sind im Datenhub durchsuchbar.

8 Themenbereiche Inklusion 43 Dokumente & Vorlagen 2 Quellen zusammengeführt Obere Holtener Str. 42, Duisburg
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Leitbild & Profil

Schul-Wiki

„Wir sind Anne“

Neu gegründete, wachsende Gesamtschule mit reformpädagogischem Konzept. Leitwerte: Vielfalt, Verbundenheit, Verantwortung.

  • Lernbüros & Werkstätten (Deeper Learning)
  • Zukunftswerkstatt zu den 17 Nachhaltigkeitszielen
  • LEG statt Elternsprechtag
  • Positive Fehlerkultur / Growth Mindset

Inklusion als Auftrag für alle

Gemäß Schulkonzept ist Inklusion eine universelle Aufgabe aller Schul-Mitarbeitenden für alle Schülerinnen und Schüler — nicht Sonderaufgabe Einzelner.

Grundlage der gesamten Inklusions-Datenbank auf dieser Seite.

Standort

Anne-Frank-Gesamtschule
Obere Holtener Straße 42, Duisburg (Duisburger Norden)

Wachsendes System — Aufgaben und Zuständigkeiten entwickeln sich laufend.

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Jahresablauf

Fixpunkte
August — AuftaktwocheLetzte Ferienwoche: Konzept-/Materialarbeit, Einbindung neuer Kolleg*innen. Kein Urlaub einplanen.
August — Einschulung Jg. 5Einen Tag nach dem 1. Schultag; Vorbereitung durch Abteilungsleitung 5/6.
1. volle SchulwocheGgf. Klassenfahrt Jg. 6.
Mitte SeptemberKlassenpflegschaftssitzungen.
Oktober1. SchiLF-Tag (Pädagogischer Tag). Ca. 3 pro Jahr.
NovemberLaufbahnkonferenzen + LEG-Wochen (Lernentwicklungsgespräche).
1. Samstag DezemberTag der offenen Tür (verpflichtend; Ausgleichstag um Karneval).
Ende Jan / Anfang FebZeugniskonferenzen + Zeugnisausgabe.
1. Woche 2. HalbjahrAufnahmegespräche für neue Schüler*innen.
April2. Laufbahnkonferenz + LEG-Wochen.
JuniWillkommensnachmittag der neuen Fünftklässler*innen.
JuliZeugniskonferenzen, Sommerfest, Schuljahresabschluss.
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Tagesablauf & Unterrichtszeiten

Rhythmus

08:00–08:30 OA

Offenes Ankommen: selbstbestimmt kommen, Handys abgeben, in Lernbüro-Listen eintragen. Gong 8:25.

08:30–09:00 GA

Gemeinsames Ankommen: Mo Schulversammlung, Fr Klassenrat, soziales Lernen/DSK, Lernstrategien, Organisatorisches.

09:05–10:35 Block 1

Lernbüros oder Werkstätten.

10:35–11:00

Frühstücks-/Hofpause.

11:00–12:30 Block 2

Lernbüros, Werkstätten oder Zukunftswerkstatt.

12:30–13:30

Mittagspause; gemeinsames Essen (verpflichtend Jg. 5/6).

13:30–15:00 Block 3

3. Block bzw. Wahlpflicht-AG (Dienstag). Unterricht i. d. R. in Doppelstunden.

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Unterrichtsorganisation

Formate

Lernbüro (LB)

Ritualisierter Ablauf („Sandwichplanung“) — unterstützt die Selbstorganisation der Kinder.

Werkstätten — Deeper Learning

  • 1) Aneignung / Instruktion
  • 2) Ko-Konstruktion & Kreation
  • 3) Authentische Leistung (Präsentation)

Zukunftswerkstatt

Fächerübergreifend zu den 17 Nachhaltigkeitszielen; freie Projektarbeit (Deeper Learning + FREIDay).

Vertretung & Krankmeldung

Eigene Erkrankung bis 7:30 Uhr telefonisch bei Markus Kay: 0203-3173432. Schüler*innen über WebUntis/Sekretariat. Mehrarbeit ab 4. Vertretungsstunde/Monat vergütet.

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RAD & Umgang mit Regelverstößen

Haltung

RAD / DSK

Respekt, Aufmerksamkeit, Disziplin → „Duisburg schlägt keiner“. Gilt für alle, auch Mitarbeitende. Multiplikator*innen: KAY, STB, HAA, STÜ.

Bei Regelverstoß

  • 1× Verwarnung + Hinweis auf RAD → gelbe Karte
  • 2× Verwarnung → rote Karte + Auszeitraum
  • Dokumentation in Logbuch & WebUntis (mit Uhrzeit)

Auszeitraum

SuS reflektieren nach festem Formular; die schickende Lehrkraft entscheidet, ob die Reflexion ausreicht.

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Kommunikation & Informationswege

48h-Regel

Kolleg*innen ↔ Leitung

Schnell & informell über Signal („Annes Orga“, dringend „Annes Crew SOS“). Ausführlich per IServ-Mail.

48h-RegelMails innerhalb von 48h (ohne Wochenende) zur Kenntnis nehmen/beantworten. Dringend = ! im Betreff.

Kolleg*innen ↔ Eltern

Normalerweise über WebUntis, sonst Mail/Telefon. Prinzip: „Kommunikation über Kommunikationsweg“.

SuS ↔ Kolleg*innen

Meist direktes Gespräch; Absprachen im Logbuch. SuS-Mail/WebUntis werden eher sporadisch genutzt.

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Digitale Tools & IT

Plattformen

IServ

Schulmail, Kalender, LMS (Materialien/Vorlagen).

WebUntis

Vertretungs- & Stundenplan, Fehlzeiten.

Signal

Interne schnelle Kommunikation.

TaskCards

Material/Infos (u. a. Inklusions-Board & DigiFit Jg. 5).

Canva

Bausteine & kreative Materialgestaltung.

fobizz

Fortbildungen, Planung, KI-Einsatz (Schullizenz).

Eduki

Unterrichtsmaterial.

Scobees

Digitale Lernplattform (derzeit ruhend).

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Personen & Rollen

Ansprechpartner*innen

Jörg Heinrichs

Schulleiter — Personalplanung, erster Ansprechpartner für Planung/Veränderung. „Wort zum Freitag“ auf Signal.

Markus Kay (KAY)

RAD-Programm & -Multiplikator. Krankmeldung Lehrkräfte: 0203-3173432 (bis 7:30 Uhr).

Nicole Bordelais

Didaktische Leitung — Fortbildungsplanung; Newsletter „Annes Edu-Snacks“.

Lehrerrat

Müge & Annika (+ Miri für Team-Themen) — kollegiale Beratung.

Katharina Haak

Geburtstagskalender.

Herr Grings

Prozessbegleitung inklusives Konzept (Tel. N.N.).

I

Idee & rechtlicher Rahmen

Inklusion

Inklusion für ALLE

Universelle Aufgabe aller Schul-Mitarbeitenden für alle SuS.

  • Schulkonzept Anne Frank (Stand 01/25)

Rechtlicher Rahmen

  • AO-SF NRW
  • Orientierungsrahmen inklusive Bildung NRW
  • Richtlinien allg. Schulen (RiLi 2024)
II

Organisation / Prozess

IST → SOLL

„Roter Faden“

Der Prozess zum Inklusionskonzept folgt dem „Roten Faden“ des Schulministeriums (Themenheft).

IST-Stand 04/2025

  • Koordination durch Abteilungsleitung
  • Beratungslehrerin + Schulsozialarbeit
  • Abordnung 2 Sonderpädagoginnen 25/26 (je 12 WS)
  • OBAS-SF-Kollegin ab 1.8.25

SOLL-Stand

ZielInklusionskoordinator*in steuert global (erw. Schulleitung); 3 Sonderpädagog*innen je Doppel-Jahrgang (Abteilungsteams), ggf. + MPT-Kräfte.
III

Jahreskalender (To-Do)

Quartale

Laufend

Liste der Besonderheiten — in jeder Konferenz aktualisieren.

1. Quartal

Erstellung eines Förderplans (AO-SF).

  • Förderplan Allgemein
  • Förderplan Deutsch (LE)
  • Förderplan Mathematik (LE)

3. Quartal

Jährliche Überprüfung des Förderbedarfs.

2. / 4. Quartal

Erstellung von Zeugnissen.

  • Anleitung Zeugnis LE
  • Zeugnisbemerkungen AO-SF
  • Zeugnisvorlage LE
SOLLZieldifferente Zeugnisse künftig über SCHILD (vsl. 25/26).
IV

AO-SF

Verfahren

Förderbereiche

Sonderpädagogische Förderbereiche: Kognition, Emotionale & soziale Entwicklung, Sprache/Kommunikation, Lern-/Arbeitsverhalten, Motorik, Wahrnehmung u. a.

Checklisten

  • Beobachtungsbogen differenziert
  • Checkliste ESE (2023)
  • Checkliste LE (2023)

Antragstellung

Global-Formular für Erstanträge, Wechsel & Aufhebungen.

  • Antrag Checkliste / Hinweise
  • Schulbericht · Schweigepflicht
  • Antrag Vorlage · Zusätzliche Bedingungen
V

Integrationshilfe (I-Hilfe)

Eingliederungshilfe

Antragstellung

  • Antrag auf Kostenübernahme
  • Schweigepflicht-Entbindung
  • Merkblatt Sozialamt / Eingliederungshilfe
  • Schulbericht I-Hilfe

Weitere Dokumente

  • I-Hilfe Klassenfahrt
  • LVR-Inklusionspauschale

Infrastrukturmodell (ISM)

  • ISM Erfassungsbogen inkl. Anlage
  • MV_ISM (DS 18/0380/5)
SOLL 26/27Anne-Frank-GE übernimmt das Infrastrukturmodell mit einem Träger & koordinierender Teamleitung vor Ort.
VI

Seiteneinstieg

Neu zugewanderte SuS

Integration

Kinder in der Erstförderung werden sofort in Regelklassen integriert; individuelle Förderung im DaZ-/DaF-Unterricht.

Zeugnisformulare

  • Mögliche Ausgestaltung Lernstandsbericht
  • Muster-Lernstandsbericht
  • SE-Zeugnisse · Zeugnisanlage SE
VII

Individuelle Förderung

Nachteilsausgleich · LRS

Nachteilsausgleich

  • Arbeitshilfe Sek I Nachteilsausgleich
  • Formblatt Nachteilsausgleich (2023)
  • Vorlage (ohne Logo)

LRS

  • BASS zur LRS-Förderung

SOLL-Stand

AufgabeInhaltliche Ausgestaltung der individuellen Förderung im zieldifferenten Bereich (LE, GG) in allen Fächern in den kommenden Jahren.
VIII

Beratung & Information

Kontakte · Links

Ansprechpersonen

Prozessbegleitung: Herr Grings (Tel. N.N.).

  • Fachberatung Inklusion BR Düsseldorf
  • Fachberatung Inklusion Schulamt
  • Mailliste KO Inklusion (Sprengel Mennekes)
  • Zuständigkeiten Jugendamt DU
DB

Datenhub — alle Dateien

durchsuchbar
DokumentTypBereichGruppeGröße
📁 Quelle: TaskCards-Board „Inklusion an der Anne-Frank – Konzept, Prozess und Datenbank“. Der Katalog listet alle Dateien mit Typ, Bereich und Größe. Die Originaldateien liegen im TaskCards-Board (Zugang intern — der direkte Board-Link mit Zugriffs-Token ist aus Datenschutzgründen nicht in dieser Datei hinterlegt).
A–Z

Abkürzungen

Glossar
  • AFG / Anne — Anne-Frank-Gesamtschule
  • AO-SF — Verfahren z. Feststellung sonderpäd. Förderbedarf
  • LE — Förderschwerpunkt Lernen
  • GG — Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
  • ESE — Emotionale & soziale Entwicklung
  • I-Hilfe — Integrationshilfe / Eingliederungshilfe
  • ISM — Infrastrukturmodell
  • DaZ / DaF — Deutsch als Zweit-/Fremdsprache
  • MPT — multiprofessionelles Team
  • WS — Wochenstunden
  • LEG — Lernentwicklungsgespräche
  • RAD / DSK — Respekt, Aufmerksamkeit, Disziplin
  • SchiLF — Schulinterne Lehrerfortbildung
  • OA / GA — Offenes / Gemeinsames Ankommen
  • SCHILD — Schulverwaltungsprogramm NRW